查看开放的工作职位和申请| Elekta英雄

Elekta的职业生涯

我们不仅仅创造技术。我们建立希望。

与我们一起打造你的职业生涯!

探索空缺职位

我们对所做的事充满激情

想象一下,在一家每个人都努力为癌症患者带来希望的公司工作。bob体育网赌我们对我们所做的事情充满热情,作为Elekta的一员,你是通往一个每个人都能获得最好癌症治疗的世界的旅程的一部分。bob体育网赌

对我们来说,癌bob体育网赌症是个人问题,我们希望为每个受影响的人带来改变。这就是为什么我们需要更多的人,像你们一样,帮助我们改变癌症患者、他们的亲人和临床医生,用我们的技术在真正重要的地方做出改变。bob体育网赌

探索我们在许多不同领域的空缺职位

或者随时更新并注册工作提醒

报名

希望每个与癌症抗争的人bob体育网赌

作为精确放射治疗解决方案和个性化放射治疗的领导者,Elekta致力于确保每个患者都能获得最好的癌症治疗。bob体育网赌

阅读更多关于我们的信息

Elekta提供了无限的机会

为更高的目标而工作

希望每个与癌症抗争的人bob体育网赌

国际机遇

Elekta是一家遍布全球的公司

获得多种技能

Elekta为许多领域提供了机会

学习和发展

人的发展摆在战略议程的首位

责任更大,速度更快

Elekta规模小,职业发展迅速

开拓环境-创新精神

我们每天都在用创新精神改进我们的产品、流程和服务bob软件苹果怎么下载

“我们的解决方案涵盖了从管理患者在治疗期间接受的辐射量到物联网和机器学习等广泛的技术。这种广泛的专业知识导致了突破性的癌症治疗系统的发展,而其他人认为其中一些是不可能实现的。”bob体育网赌

Gavin按钮
RT应用和控制系统工程主管

Gavin按钮

他说:“有机会参与开发对抗癌症和其他疾病的创新前沿技术,这真的令人振奋。bob体育网赌以创新的方式开发产品,为数百万人带来巨大的改变,这让我的工作感到重要。”

克里斯蒂安Wiberg
高级系统工程师

克里斯蒂安Wiberg

“从先锋的角度来看,我认为Elekta总是在引进新产品方面迈出第一步,这些新产品将在许多方面提高患者护理的质量。锥束CT引入后,我们彻底改变了放射治疗,而Elekta Unity MR-linac的成功部署再次实现了这一目标。”

Sneha Cloake
临床应用开发专员

Sneha Cloake

“在Elekta,我们的开发团队是通过鼓励分享想法的方式建立起来的——每个季度都为此分配了专门的预算。能在一家促进创新思维、投资测试员工想法、看看他们如何改善癌症治疗的公司工作,真是太棒了。”bob体育网赌

菲利普•阿尔伯
高级经理,MR Linac输送系统

菲利普•阿尔伯

一起改变世界

我们的工作改变了世界各地患者的生活

他们说:“选择一份你喜欢的工作,你一生中一天都不用工作。”这就是为Elekta工作对我来说的意义。我不仅找到了一个让我自由发挥创造力的地方,还找到了一个让我有所作为的机会。我为我所做的事和Elekta所代表的东西感到骄傲,我在STEM活动上激发了年轻一代对物理学和放射治疗的兴趣。我希望所有人——从孩子到政策制定者——都能了解我们的工作,也许有一天能加入我们!”

声音的Bhadane
验证过程卓越经理

声音的Bhadane

“当我知道我在项目管理中的角色最终会让某个癌症患者接受治疗时,我感到非常荣幸。bob体育网赌当我为一个新的客户站点创建项目计划时,最好的部分是“上线日期”——这是第一个病人得到治疗的时候。无论挑战有多大,我都喜欢用最好的方式去做我所做的事情。”

哈姆萨Jallouli
网站经理北欧,英国,爱尔兰

哈姆萨Jallouli

通过人取得成功

我们每一个人,都以正直和负责的态度行事,对埃莱克塔的成功至关重要

“Elekta非常善于强调人的重要性。作为我们领导力发展计划的一员,我能够鼓励和指导领导者,包括管理层,让他们认识到关注每个人的重要性。在许多领域,Elekta通过通过人来取得成功,在它认为重要的事情上采取行动。”

伊冯徐产品负责人

伊冯徐

鼓舞人心的成长之地

我们很自豪地看到,通过我们在全球范围内的共同努力,我们彼此和我们的组织不断成长

“你有自由和责任形成自己的职业道路,这是非常令人兴奋的!”我们有全球业务,我们有很多跨文化的互动和不同的职能。在艾丽卡公司,如果你想要什么东西,你就可以去争取!”

塞西莉亚Swolin
EIAB副总法律顾问兼常务董事

塞西莉亚Swolin

“我有很多机会成长为Elekta的领导者。这与我在其他公司的经历非常不同,这涉及到个人成长,以及在职业发展方向上发挥主导作用。在Elekta,一切都以个人为中心,而且更加透明,如果你展示了自己的优势,你就能成长。”

格里高利Trausch
营销和商业卓越全球高级副总裁

格里高利Trausch

工作方式

我们的工作方式影响着我们的感受,影响着我们的工作效率,最终影响着我们公司的整体成功。我们的工作方式深深植根于我们所创造的文化、我们的目标和我们的价值观。

灵活性是我们工作方式的首要概念。我们希望您能在您的家和您的Elekta办公室之间体验到一种平衡。我们认识到灵活的工作环境是很有价值的,相信你能利用它来产生伟大的成果。

吃饭的人

文化和价值观

我们作为一个团队工作

我们合作、包容地工作。只有这样,我们才能真正专注于为我们的客户和他们的病人做好事情。

我们说到做到

我们以问责和正直的态度行事,为使正确的事情发生承担个人和集体的责任。

我们一直向前看

我们的创新精神和足智多谋使我们处于领先地位。我们改进了我们的方法,使其最高效和有效。

我们的价值观是关于我们自己的。这是我们做生意的方式,伊莱克塔的方式。我们的价值观将我们作为一个公司团结在一起,使您无论在公司的哪个位置都能获得成功。

一个鼓舞人心的成长之地

人是我们业务的核心。无论是病人、合作伙伴,还是我们4700多名员工,一切都是以人为本。让合适的员工与我们一起建立职业生涯是我们成功的关键。你可以以多种方式发展,我们的目标是创造一种文化和工作环境,让你在专业和个人方面都能获得成长。

阅读更多关于Elekta的文化

多样性、包容性和归属感

我们致力于创造和维持一个多元化和包容性的工作场所,因为我们坚信这是一个蓬勃发展、创新和可持续的业务的必要组成部分。我们追求多样性和包容性的方法是为每个人提供表达和生活个性的空间。

从员工的角度看,Elekta与竞争对手的区别是什么?

“我们的目标和促进变革的机会。在我们的行业内,我们以创业精神、敏捷和活力著称。我们让员工对自己的工作负责,影响世界,让世界有所不同。”

Karin Svenske Nyberg,人力资源执行副总裁

Karin Svenske Nyberg

〇我们的全球影响力
你的国际生涯

可持续发展是我们的责任

我们做什么很重要,但如何做比以往任何时候都更重要。

作为一家全球性公司,我们不仅对股东、客户和员工负有全球责任,也对我们工作的社区和我们为子孙后代留下的世界负有全球责任。

可持续和负责任地经营企业不再是一个选择的问题。这是任何公司成功的必要条件,也是不可或缺的要素。因此,这是Elekta整体战略的基础,并融入我们所做的一切。

阅读更多关于我们的可持续发展工作

我们是一个机会平等的雇主

这意味着我们在评估合格的申请者时,不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、基因信息、国籍、残疾、退伍军人身份或任何其他受保护的特征。

合理的住宿,美国特色

Elekta致力于完全遵守《美国残疾人法》(ADA)和其他适用的联邦、州和地方法律。我们还致力于确保符合条件的残疾人就业机会平等。我们根据情况的好坏,根据既定的标准做出雇佣决定,而不是根据个人的残疾。此外,公司承诺不歧视任何合格的员工或申请人,因为他们与残疾人有亲属关系或有关联。

如果您在工作申请过程中需要合理的安排,请通过电子邮件与我们联系:recruitingna@elekta.com或邮寄至以下地址:

应聘单位:人力资源部
回复:合理的住宿
Elekta公司。
400周界中心露台
佐治亚州亚特兰大30346

遵循Elekta

现在就加入我们

查看空缺职位