从年度股东大会2020年医科达报告

斯德哥尔摩，2020年8月26日 - 医科达公司（publ）已经召开了年度股东大会于8月26日到2020年在光的特殊情况普遍为Covid-19的结果，该会议由提前邮寄投票进行的，没有实物考勤。其中，代理主席兼首席执行官介绍股东在过去一年和地址问题的展示可于本公司的网站，www.nbwhprint.com。

会议所采取的各项决议的摘要如下。如对所有决议案的完整详细信息，请参阅上提供的公司网站，www.nbwhprint.com会议文件。

从会计责任的文件和放电
母公司和集团的损益表和资产负债表获得通过。董事和总裁兼首席执行官是从为二十零分之二千○一十九财政年度负债排出。

公司收益之股息及处置
会议解决了分配今年的盈利，这意味着股息相当于每股剩余利润结转0.90瑞典克朗股东。记录日期定于周五8月28日到2020年股息预计在周三2020年9月2日将要支付。

董事会和委员会的董事会
会议决定，董事人数应为七连没有代表。洛朗雷克赛尔，卡罗琳莱克塞尔库克，约翰马尔奎斯特，沃尔夫冈·雷姆，扬Secher，比吉塔斯蒂姆内Göransson和塞西莉亚·怀克斯特罗姆再次当选为董事。洛朗雷克赛尔再次当选为董事会主席。

会议决定，该报酬董事会在以下方面应是不变的前一年，这意味着董事会主席应接受SEK 1280000，会议选出每个普通董事应接受SEK 550,000主席的薪酬与可持续发展委员会应接受SEK 115000和薪酬与可持续发展委员会的其他成员应接受SEK 80,000，审计委员会主席应接受SEK 240000和审计委员会的其他成员应接受SEK 150,000。它解决了没有报酬或补偿委员会的工作应支付给被受雇于该公司董事。

审计
他注册的审计公司安永AB，与授权审核里卡德·安德森，再次当选为公司的审计师期间，直至下届股东周年大会结束。它解决了费用给审计人员应根据批准的发票支付。

对工资和其他报酬，以执行管理指引
他会议批准的董事关于对工资和其他报酬，以执行管理指引建议董事会。

表现股票计划2020
会议解决了关于成立表现股票计划到2020年，并在本身股份由于业绩股份计划2020年转移。

计划包括总统和首席执行官,行政管理和提名关键贡献者,总之约30名员工,谁将获得分配,免费的,股票的系列B Elekta期满后三年的性能,提供了一个持续就业组,直到年底性能2022/2023。可配售的最大股份数目取决于一项业绩目标的实现程度，即三年内依OMXS30指数计算的股东总回报(TSR)。性能分享计划2020年,最低性能要求是Elekta TSR胜过OMXS30指数至少+ 0.1%。最大的性能水平要求Elekta TSR胜过OMXS30指数+ 15%以上。性能目标应调整发生的事件影响公司的已发行股票的数量,或影响Elekta集团运营或以其他方式影响业绩目标并被董事会认为相关的未预见的重大事件。会计准则变更或公司决定重组成本时，董事会可决定变更绩效份额计划2020年绩效目标。

的表现股计划2020和SEK 87的股价下假设最大分配，需要最多901164股系列B的履行方案下的承诺（包括社会保障成本），对应于约0.23％的总的百分之流通股数量。按照上述假设，成本，包括社会保障费用和回购自己的股票融资成本，估计约为瑞典克朗78401626。

收购和转让自己的股份
会议授权公司董事会，在此期间，直到下一次年度股东大会决定，在一个或多个场合，对收购的B系列的自己的股票，使得总数量的，购买后，本公司持有不超过本公司股份总数的百分之十。此外，会议还授权董事会，在此期间，直到下一次年度股东大会决定，在一个或多个场合，对B系列的自己的股份一起转让与公司收购和其他类型的战略融资投资和收购，以及不超过在任何特定时间本公司持有库存股的最大数量。

In view of the Performance Share Plan 2020, the Meeting resolved that not more than 1,000,000 shares of series B can be transferred with deviation from the shareholders’ preferential rights, and to authorize the Board of Directors, during the period until the next Annual General Meeting to decide, on one or more occasions, on the transfer of not more than 485,830 own shares of series B on Nasdaq Stockholm to cover certain expenditures, mainly social security contributions.

说明提名委员会
会议解决了关于提名委员会任命的指令。

公司章程修订
会议通过解决有关记录日期为适应即将到来的立法改革消除信息修改的公司章程第8项。此外，会议解决插入关于律师和邮寄投票的权力，收集新的项目，在一些非重大修订归属手续。

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欲了解更多信息，请联系：
塞西莉亚Ketels，投资者关系负责人
联系电话：+46 76 611 76 25，电子邮件：cecilia.ketels@elekta.com
时区：CET：欧洲中部时间

这些信息于欧洲中部时间15:00提交公告于8月26日，2020（REGMAR）

关于医科达
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